Diritto del lavoro e previdenziale

Curiamo qualsiasi fattispecie, ed in particolare:

• Licenziamenti (individuali/collettivi)

Assistiamo i lavoratori nelle procedure di impugnazione del licenziamento in assenza delle forme e dei requisiti richiesti dalla legge e le Aziende che si vedono costrette a licenziare fornendo loro la necessaria consulenza per operare le proprie ristrutturazioni correttamente.

• Procedimenti disciplinari

Rispetto della procedura; contestazione delle sanzioni disciplinari e irrogazione delle stesse.

• Mobbing
• Dirigenti

Viene fornita idonea assistenza per i dirigenti d’azienda avendo riguardo alle norme specifiche che regolano il loro licenziamento, le sanzioni disciplinari, il contratto di lavoro, gli elementi  della retribuzione ed i benefits.

• Agenti e Rappresentanti (nazionali/internazionali)

Contratti di lavoro, ENASARCO, trattamenti economici di fine rapporto (indennità,  provvigioni), patti di esclusiva e di non concorrenza.

• Cartelle Esattoriali INPS/INAIL

Assistiamo Privati e Aziende nelle procedure giudiziali avverso le cartelle esattoriali scaturenti da verbali di ispezione INPS/INAIL, ovvero per omissioni contributive o errate iscrizioni (Gestione Separata/Gestione Commercianti) o dipendenti dall’inquadramento dei lavoratori (autonomi/parasubordinati/subordinati).

• Ispezioni INPS/INAIL

Assistiamo le Aziende durante le procedure ispettive degli Enti previdenziali presso le loro Sedi e nella successiva impugnazione del Verbale.

• Prestazioni previdenziali in genere e assistenza alle procedure di mobilità
• Consulenza presso gli enti previdenziali
• Infortuni sul lavoro ed azioni di regresso o rivalsa INAIL o Enti analoghi
• Contratti di lavoro parasubordinato

Forniamo assistenza o consulenza relativamente a Contratti a Progetto, ex co.co.co. o comunque di tutte le tipologie di  parasubordinazione.